เรียกเงินเดือนเพิ่มเท่าไหร่ เมื่อต้องย้ายงาน
ความคิดเห็นนี้จะไม่ถูกแบ่งปันต่อสาธารณะ เราจะใช้เพื่อแสดงการมีส่วนร่วมที่ดีสำหรับทุกคน
ข้อดี: สร้างรายได้ ระยะยาว จาก ลูกค้า เดิม ทำให้เซลอยากรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า
We also use third-party cookies that aid us evaluate and understand how you utilize this Web-site. These cookies might be saved in the browser only with all your consent. You even have the option to decide-out of such cookies. But opting out of Many of คาสิโน these cookies could impact your searching knowledge.
เว็บไซต์นี้มีการเก็บคุกกี้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้งานเว็บไซต์ของท่านให้ดียิ่งขึ้น และเพื่อให้ท่านได้รับการบริการที่ดีที่สุด โดยท่านสามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้จาก นโยบายความเป็นส่วนตัว ของบริษัทตาม url นี้ กรุณากดยอมรับ เพื่อยินยอมให้เราใช้คุกกี้ ยอมรับ
การคำนวณอาจมีความคลาดเคลื่อน เนื่องจากสูตรการคำนวณและผลต่างจากการปัดเศษทศนิยมในระบบ
ข้อดี: เซลจะมีรายได้ที่มั่นคง ค่าคอมมิชชั่นมาจากความขยันของเซล
พร้อมขยับไปเนื้อหาต่อไปแล้วหรือยัง?
บริษัท อี-บิซิเนส พลัส จำกัด และ บริษัท บิซิเนส แอนด์ เทคโนโลยี่ จำกัด มีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาซอฟต์แวร์ บริการ บุคลากร อย่างมีคุณภาพและต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มความพึงพอใจให้กับลูกค้า
ข้อดี: เซลจะดูแลพื้นที่ที่รับผิดชอบอย่างทั่วถึง สร้างความเป็นธรรมให้กับเซลที่รับผิดชอบพื้นที่ขนาดต่างกัน
อย่างไรก็ตามในบางบริษัทอาจจะให้ฐานเงินเดือนที่สูงและค่าคอมมิชชั่นที่สูง แต่ว่าสินค้าและบริการนั้นเป็นสิ่งของที่มีมูลค่าสูงและต้องใช้ทักษะรวมถึงระยะเวลาที่ยาวนานในการที่จะขายออกได้สักหนึ่งชิ้น ซึ่งเรื่องของเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นจะไม่ตายตัว ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขในแต่ละบริษัท
ต้องการคำนวณ ค่าcommission ของพนักงานในพื้นที่สีเหลือง
ค่าคอมมิชชั่นก็เป็นสิ่งที่จูงใจนักขายได้มากที่สุด และช่วยกระตุ้นให้นักขายอยากปิดลูกค้าได้มากที่สุดด้วยเช่นกัน แต่สำหรับบริษัทเองการคิดค่าคอมมิชชั่นให้กับพนักงานขายก็ไม่ใช่เรื่องที่ง่ายสักเท่าไรนัก ทั้งต้องคำนึงถึงความสมดุลกันระหว่างผลประโยชน์ขององค์กร และแรงจูงใจที่มากเพียงพอให้กับทางพนักงานขาย จ่ายแบบไหนถึงจะดี แล้วแบบไหนที่ไม่ดีแน่ ๆ หากคุณเป็นคนนึงที่กำลังสงสัยอยู่ว่าแล้วกำหนดค่าคอมเนี่ยต้องคำนึงถึงอะไรบ้าง วันนี้เรามีคำตอบให้แล้วในบทความนี้
เงิน ทรัพย์สิน หรือผลประโยชน์อื่นๆ ที่ได้รับจากผู้ว่าจ้างและเกี่ยวข้องกับการรับจ้างทั่วไป